為什么做企業(yè)？做什么樣的企業(yè)？怎樣做企業(yè)？
答案來源于這個(gè)企業(yè)的文化或者基因。2023年，正弘置業(yè)已經(jīng)走過了26年的奮斗歷程。回首來路，正弘的文化基因不僅沒有改變，反而日漸鮮明。
正弘國際名店，是正弘旗下第一份事業(yè)。作為鄭州較早引入一線奢侈品牌的商業(yè)機(jī)構(gòu)，在全國奢侈品行業(yè)都頗有聲名。
正弘置業(yè)，是當(dāng)前正弘旗下的主要產(chǎn)業(yè)，也是正弘旗下的第二份事業(yè)，一脈傳承了正弘國際名店對(duì)于“品尚”的追求。我們聚焦商業(yè)綜合體和精品住宅兩類產(chǎn)品，借鑒一線城市一線企業(yè)優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)，引入國內(nèi)外一流的合作機(jī)構(gòu)，引入行業(yè)一流的人才，通過3-5年的時(shí)間真正錘煉出正弘自己的品尚建筑標(biāo)準(zhǔn)，為城市留下典藏建筑藝術(shù)。
我們深知，“產(chǎn)品品質(zhì)”最終源自“精神品質(zhì)”。正弘對(duì)于品尚的追求，不僅體現(xiàn)在建筑上，更體現(xiàn)在正弘的文化和基因上。陽光、簡(jiǎn)單、務(wù)實(shí)，是正弘企業(yè)文化的內(nèi)核。我們堅(jiān)信：走正道、成大器。我們發(fā)自內(nèi)心地尊重客戶，為客戶提供品尚生活，竭盡全力改善我們產(chǎn)品和服務(wù)中存在的不足；我們發(fā)自內(nèi)心地尊重員工，認(rèn)為有信仰、有能力、有業(yè)績(jī)的員工是正弘的核心競(jìng)爭(zhēng)力，竭盡全力為員工提供事業(yè)平臺(tái)，提供良好的薪酬與福利保障，讓員工參與并分享企業(yè)的成功；我們發(fā)自內(nèi)心地尊重各種合作機(jī)構(gòu)，從政府機(jī)構(gòu)到施工單位，竭盡全力體現(xiàn)公正、公平、合作、共贏，致力于長(zhǎng)期發(fā)展；我們發(fā)自內(nèi)心地服務(wù)社會(huì)，在解決與企業(yè)相關(guān)的各種社會(huì)問題上主動(dòng)積極、在教育等社會(huì)公益活動(dòng)中務(wù)實(shí)投入，為社會(huì)的文明與和諧作出實(shí)實(shí)在在的努力。
25年來，正是基于中國社會(huì)經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展、基于社會(huì)各界的支持幫助，正弘才能走到今天，對(duì)于這一點(diǎn)我們始終銘記于心，并無比慶幸與感恩。面對(duì)未來，我們將始終堅(jiān)持自己的事業(yè)理想和價(jià)值追求，希望這樣的一種文化能夠得到繼承、傳播與發(fā)揚(yáng)，希望為中國社會(huì)經(jīng)濟(jì)的持續(xù)健康發(fā)展作出自己的更大貢獻(xiàn)！
